Jeffrey Bekkerin

Jeffrey Bekkerin is een interim CFO /CRO die gespecialiseerd is het bouwen van duurzame dynamische operating models met een gezonde financieringsstructuur. Digitalisering van bedrijfsprocessen met financiële en ESG-integratie spelen voor hem hierbij een belangrijke rol, maar wel zo dat de menselijke maat niet verdwijnt. Een groot deel van zijn ervaring heeft hij opgedaan in de internationale dynamische offshore-industrie en de corporate finance wereld in London. Snel veranderende werelden waar onder hoge tijdsdruk keuzes moeten worden gemaakt en snel moet worden gehandeld. Zowel in de rol als financiële bestuurder, consultant en investeerder heeft Jeffrey bedrijfsproblematiek vanuit verschillende invalshoeken en binnen alle levensfasen van een bedrijf leren managen. In zijn werk legt Jeffrey steeds een relatie tussen de dynamiek van de bedrijfsprocessen (inclusief cultuur), het potentieel in de markt en de gewenste financieringsstructuur, zodat er een duurzame waardecreatie kan plaatsvinden. Daarnaast maakt hij veel gebruik van systeemdata-analyses om snel inzicht te krijgen in het probleem en om besluitvorming te onderbouwen. Hiermee creëert hij transparantie en consistentie in zijn manier van werken wat helpt bij het verkrijgen van vertrouwen bij zijn opdrachtgevers. Hij weet hiermee ook een goede balans te vinden tussen de “harde beslissingen” die nodig zijn bij een herstructurering en de beleving en ontwikkeling van de mensen die de drijvende kracht zijn achter de toekomstige waardecreatie. Sinds kort is Jeffrey, na bijna 10 jaar Londen, weer woonachtig in Nederland waar zijn vrouw een nieuw health en fitness concept heeft gelanceerd. Hij kan zich dus ook heel goed verplaatsen in de belevingswereld van de MKB-ondernemer, want hij is er letterlijk mee getrouwd. Zijn levensmotto is “je kan alleen maar leren of winnen”. Zijn snel lerend vermogen, ziet hij dan ook als zijn grootste toegevoegde waarde. Geen bedrijf is hetzelfde en kan alleen maar duurzaam groeien als het wendbaar is, kan leren van zijn fouten en snel kan reageren op een veranderende omgeving. Hij zorgt dan ook voor een veilig en gecontroleerde omgeving waarbinnen de herstructurering plaatsvindt en mensen, ondanks de onzekerheid, het fijn vinden om te werken.

Previous
Next Post

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:


Wij werken met een team van 20 senior (interim) managers, adviseurs en coaches vanuit onze bureaulocaties in Amstelveen en Wassenaar.

Amstelveen:

The Garden
Stroombaan 10
1181 VX Amstelveen

Wassenaar:

Kasteel de Wittenburg
Landgoed de Wittenburg 1
2244 BV Wassenaar